急速国际棋牌 - 莲都门户网 - hvod.net

急速国际棋牌

类型:软件专题

版本:V6.5

更新:2021-02-27 08:40

大小:28.0MB

系统:Android0.0.x以上

语言:简体/繁体

点击:42299 次

评论:76 条

急速国际棋牌

富狗棋牌软件开挂

(中央社记者江明晏台北14日电)电信产业拚转型,积极扩大薪资福利抢人才,中华电信昨日宣布再替员工加薪,平均调幅3%;台湾大哥大与远传电信扩大征才触角,均强调薪资具备竞争力。

中华电昨天宣布,董事会获全体出席董事支持通过加薪提案,平均调幅3%左右,并自明年1月1日起生效,除响应政府拚经济,也在5G元年为电信产业转型留才与征才。

这已是中华电信继2018年启动民营化以来调幅最大加薪,平均调幅3.54%至5%之后,再度宣布加薪,中华电逾2万员工乐收加薪大红包。

中华电信表示,本次加薪设计,在总预算额度内运用在揽才及留才二方面,针对特殊性、稀少性专长的高科技人才延揽加入并规划有弹性的核薪机制,著重照顾年轻、基层及优秀员工,采定额加薪外再按绩效表现加成调薪,其中部分员工的调幅将可超过5%。

台湾大哥大迈向新时代电信科技公司,除扩大资料科学、软体设计及行销企划等3大领域人才布局,招募重点摆在AI、大数据及物联网等新创人才。

台湾大哥大表示,台湾大薪资水准具有竞争力,近几年都进行员工调薪,生效日为7月1日,依照员工表现进行差异化薪资调整、绩效佳者最高调薪比例皆优于同业。

台湾大表示,在迈向科技公司的转型之际,如何吸引年轻人才将是重要关键,因此扩大征才的触角,国外揽才、积极评估并购或投资新创公司、与AppWorks School合作培训或招募人才。

远传近年对外招募大人物(大数据、人工智慧、物联网)的人才,每年固定参考市场薪资水准编列调薪预算,确保同仁的薪资水准具有竞争力,不仅对外招募力求薪资竞争力,对内也提升内部同仁薪资水准,并提供双轨晋升管道,给予同仁多元发展机会。

此外,远传对于营造促进团队协作的工作环境也不遗余力,今年陆续启用敏捷办公室,也首创乐活护照鼓励员工参与各项运动竞赛或健康活动,护照集满8点就能享有一天「健康假」。(编辑:赵蔚兰)1081114

。
展开内容介绍

官网APP客户端截图

  • 马云联合一线医护向全球分享新冠临床经验 首日获全球�78万人浏览
  • 小儿时期患结�核病最常见的类型为
  • 新员工入职培训计划(方案�)
  • 湖北襄阳181个在建项目全部复工

最新版应用点击地址

相关新闻

安卓版教程

相关手机版APP安装

网友评论(21)

  • 心しずくを 02-27 07:20

    门诊收费组组长岗位职责说明书

  • 水野リコを 02-27 01:41

    最高检联手全国妇联加强保护妇孺

  • 椎名ゆずを 02-26 16:16

    吴京便装“蹭听”金鸡导演论坛 边上观众竟无知觉

  • ほのかまゆを 02-26 05:52

    克里斯缇娜讲退出选秀节目原因 想再扎根艺术创作

  • 衣川由衣を 02-18 02:31

    美国首个死亡病例提前三周多,胡锡进:强烈呼吁世卫参与调查

手机客户端教程

苹果IOS版资讯